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自主招生面试支招

2016-12-01

  1、一对一式,即一位考生只面对一位考官,经过多次单独面试。如复旦大学的面试,考生要分别经过五位来自不同专业背景的主考官的考察,每位考官各打各的分,然后综合五位考官评价打分,决定录取与否。
 

  2、一对多式,即一位考生同时面对或三位、或五位、或七位主考官,回答他们各自的提问,然后综合几位考官的打分,给出考生一个平均分数。这种形式有两种:一是几位考官都是主考官,各提各的问题,各打各的分,取平均值为考生的分; 二是只有一位主考官,其余考官为旁观者,察言观色,根据问题回答优劣和仪表分别打分,取平均值为考生得分。
 

  3、多对多集体讨论式,相当于是无领导小组讨论面试,多位考生同时面对多位考官,考生分成若干小组,每小组抽取题目,无组织地自由参与问题的讨论。考官考察每位考生在自由讨论中表现,分别给每位考生打分。
 

  4、多对多特定问题抢答或指定回答式,即多位考生面对多位考官,就特定的一个问题,由主考官指定某位考生回答,也可指定其他考生补充回答。



 

  自招面试“万变不离其宗”,其考察内容范围无外乎四个方面的问题:考生综合运用知识的能力;考生对所报院校的认知度;考生对所报专业的认知度;考生的社会价值观。这一方面需要考生做很多准备工作:
 

  第一,关注时事热点。评述社会现象和时事热点的题目在面试中占有一定的比重。从实际情况看,大多数高三学生平时关注这方面的内容并不多,因此考前一定要补强短板。
 

  第二,了解目标高校和所报专业。我为什么报考这所大学?我为什么填报这个专业?我对它了解吗?它又适合我吗?为了回答这些问题,建议登录所报高校的网站,简要了解该校校史、校训、知名校友等信息;访问所申请院系的网站,了解申请专业的课程设置、今后的科研方向等信息,初步建立学校和专业的认同感。可能的话,可以联系一名现在就读于该高校该专业的学生,具体了解有关情况。
 

  第三,体验模拟面试,有条件者可以参加一些比较好的面试培训课程。面试攻略可以短时间内集中传授,但面试能力却只有通过实战来提高。“模拟面试”就是提高实战能力的一种办法。
 

  第四,积极进行拓展,努力打造属于自己的两点。考生贵有自己的特色和强项,要在全面发展的基础上努力打造自己的亮点。打造自身两点能够让考生在面试中脱颖而出,从而得到高分。
 

  第五,对于常规问题要重视,争取回答出彩。面试内容或多或少会涉及考生的爱好、特长、家乡情况、学校情况、大学规划、人生理想,等等。比如:你如何评价或描述你自己?你报考我们大学的理由是什么?你对四年大学有什么规划?这些问题并不难,考生均有话可说,但要做到回答出彩、让面试专家称赞可能很难。因此考生一定要精心准备。

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